Enhedslisten vil øge indsatsen overfor de arbejdsløse og hjælpe med til reel opkvalificering i stedet for aktiveringscirkus. Kommunens skal ikke støtte ineffektiv, klientgørende og dyr aktivering, der kun gavner arbejdsmarkedsindustrien, men vi skal yde en tidlig, tæt og tværfaglig indsats med fokus på uddannelse og udvikling af varige arbejdspladser.
Privatisering og udlicitering af tidligere kommunale opgaver har sjældent ført til de ønskede kvalitetsforbedringer eller besparelser – og i så fald kun på kort sigt. Enhedslisten foreslår at opbygge kompetencer i kommunens forvaltning i stedet for at udlicitere til private ”jobfirmaer” og konsulenter. I stedet for store konsulenthonorarer, der slæber kompetencer ud af kommunen, vil vi bruge pengene til intern opkvalificering, der skaber mulighed for effektiv kommunal indsats.
I stedet for udsigtsløs aktivering skal arbejdsløse have tilbudt flere valgmuligheder som fx opkvalificering og ordinær uddannelse. Alle udgifter og indtægter taget i betragtning – kan det bedre betale sig at ansætte ledige til at øge velfærden. Der er stort behov for flere ansatte på en lang række serviceområder og til at fremme grønne, mere økologiske løsninger.
Enhedslisten vil:
- Indlicitere kommunes job-politik, så penge og erfaringer bliver hos kommunes ansatte
- Afskaffe brug af resultatkontrakter der er med til at presse syge og arbejdsløse.
- Have syge og handicappede væk fra jobcentrene.
- Styrke borgerrådgiveren.
- Vedtage etiske retningslinjer for kontrol af ledige så privatlivets fred beskyttes.
- Bruge møder til at hjælpe borgeren og give mulighed for digitale møder.
- Tildele førtidspension til dem der har brug for førtidspension.
- Tilbyde alle arbejdsløse der er ved at miste dagpengene rigtigt arbejde.
- Etablere permanente arbejdspladser de steder, hvor kommunen udnytter løntilskuds- eller aktiveringsordninger til at udføre almindelige kommunale opgaver.
- Udbrede styrket helhed, hvor man kigger helhedsorienteret på borgerens behov med én indgang til kommunen.